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    离开微软 改变世界: 一名微软高管的意外人生 - 图书

    2007
    导演:约翰·伍德
    约翰·伍德发现自己最大的热情、成功以及值得他一生为之奋斗的事业——既不在于就读商学院之时,也不在于他20世纪90年代领导微软亚洲区事务时,而是在于他对灵魂进行探求的一次喜玛拉雅之旅中。一边是让自己忙忙碌碌的事业,一边是对做些具有永恒而重大意义的事情的渴望,这其中的取舍让伍德深感流困顿。在感到工作压力之余,他踏上了前往尼泊尔的旅程。因为他的一位朋友曾经说过:“等你攀登到一定的高度时,就不会再听到史蒂夫·鲍尔默向你大呼小叫了。” 这次旅程尽管没有成为伍德脱离高节奏商业竞争的良方,但却唤醒了他内心那股想改变世界的冲动——让世界上的每个儿童都有书读,并最终促使他将贡献于微软的无尽能量转移到另一项极其有必要去完成的事业上。在造访尼泊尔一所偏远的学校时,伍德发现当地图书馆藏书寥寥无几。而当他提议要为那所学校捐赠书籍时,他的想法却遭到了礼貌的质疑。毕竟,不论他的初...(展开全部)
    离开微软 改变世界: 一名微软高管的意外人生
    图书

    离开微软 改变世界: 一名微软高管的意外人生 - 图书

    2007
    导演:约翰·伍德
    约翰·伍德发现自己最大的热情、成功以及值得他一生为之奋斗的事业——既不在于就读商学院之时,也不在于他20世纪90年代领导微软亚洲区事务时,而是在于他对灵魂进行探求的一次喜玛拉雅之旅中。一边是让自己忙忙碌碌的事业,一边是对做些具有永恒而重大意义的事情的渴望,这其中的取舍让伍德深感流困顿。在感到工作压力之余,他踏上了前往尼泊尔的旅程。因为他的一位朋友曾经说过:“等你攀登到一定的高度时,就不会再听到史蒂夫·鲍尔默向你大呼小叫了。” 这次旅程尽管没有成为伍德脱离高节奏商业竞争的良方,但却唤醒了他内心那股想改变世界的冲动——让世界上的每个儿童都有书读,并最终促使他将贡献于微软的无尽能量转移到另一项极其有必要去完成的事业上。在造访尼泊尔一所偏远的学校时,伍德发现当地图书馆藏书寥寥无几。而当他提议要为那所学校捐赠书籍时,他的想法却遭到了礼貌的质疑。毕竟,不论他的初...(展开全部)
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    我的意外人生 - 小说

    导演:闲笔未生花
    简介:作为一个弃儿,一生太意外
    我的意外人生
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    我用微软改变世界 - 图书

    导演:保罗·艾伦
    《我用微软改变世界(微软联合创始人保罗•艾伦回忆录)》内容简介:1975年,两个从大学退学的男孩夜以继日地设计一款软件。其中一个男孩就是后来的世界首富比尔盖茨,而另外一个则作为盖茨背后的男人,一直生活在盖茨的阴影里,其实,他的人生经历远比盖茨更为传奇和丰富。 16岁,与比尔盖茨在顶级名校湖畔中学相遇,成为最佳拍档,无数趣事,无数闹腾,高呼“处男万岁”还不够,还得意扬扬把这话刻在碑上留给学弟们“共勉”。 21岁,从大学休学,不仅自己休学,还“唆使”盖茨也休学,两个菜鸟一起去“闯荡”IT江湖。 22岁,和盖茨一起创立“微软”,他没有想到自己创立的是一个伟大的帝国,当然也没有想到后来让他伤心欲绝的事。 29岁,诊断出淋巴瘤,也发现自己被最佳拍档比尔盖茨给“暗算”,逐渐远离微软的核心权力层。 30岁,从微软辞职,但是这不是他人生辉煌的结束,恰恰,这只是另一个...(展开全部)
    我用微软改变世界
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    我用微软改变世界 - 图书

    导演:保罗·艾伦
    《我用微软改变世界(微软联合创始人保罗•艾伦回忆录)》内容简介:1975年,两个从大学退学的男孩夜以继日地设计一款软件。其中一个男孩就是后来的世界首富比尔盖茨,而另外一个则作为盖茨背后的男人,一直生活在盖茨的阴影里,其实,他的人生经历远比盖茨更为传奇和丰富。 16岁,与比尔盖茨在顶级名校湖畔中学相遇,成为最佳拍档,无数趣事,无数闹腾,高呼“处男万岁”还不够,还得意扬扬把这话刻在碑上留给学弟们“共勉”。 21岁,从大学休学,不仅自己休学,还“唆使”盖茨也休学,两个菜鸟一起去“闯荡”IT江湖。 22岁,和盖茨一起创立“微软”,他没有想到自己创立的是一个伟大的帝国,当然也没有想到后来让他伤心欲绝的事。 29岁,诊断出淋巴瘤,也发现自己被最佳拍档比尔盖茨给“暗算”,逐渐远离微软的核心权力层。 30岁,从微软辞职,但是这不是他人生辉煌的结束,恰恰,这只是另一个...(展开全部)
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    体验微软 - 图书

    导演:高群耀
    书摘 我订了一份计划,要使绝大部分员工的薪水有明显提高。一则微软中国员工总体薪水偏低;二则过去股票期权的收入在他们的薪金中占据绝对的地位,所在在薪水上没有人去计较。就连我本人加入微软时,薪水也要比Autodesk低,这是微软的一个常规做法。随着华尔街股市的狂泻,这种薪金制度的弊端就凸显出来了。 但是我在微软中国的预算里,涨薪水的总体水平要达到20%的平均增长率,我要求远远高于微软总体的增长水平。但这要获得总部的肯定相当困难,相当辛苦。因为微软的整个薪金计划已经定了,在美国那边薪水增长只有2%至4%,最高只不过到5%的水平。我本人是在美国那边领薪水的,连续两年的增长都是在这个范围当中的。 可在中国,我坚持自己的立场。经过多方面的探讨、磋商,最终在2001年和2002年,我们微软中国员工的薪金平均增长达到22%的水平,远远高于微软全球水平,高于微软总部...(展开全部)
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    创业在微软 - 图书

    2011经济理财·商业
    导演:许凤婷编著
    身处软件巨擘微软之中,何来“创业”二字?本书详尽勾勒了微软亚洲工程院(ATC)的成长历程,披露了工程院人在“创业”过程中不为人知的种种酸甜苦辣,生动展现了工程院的独特文化,并从另一个角度展现了其领袖人物张宏江博士的心路历程和管理思想。
    创业在微软
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    创业在微软 - 图书

    2011经济理财·商业
    导演:许凤婷编著
    身处软件巨擘微软之中,何来“创业”二字?本书详尽勾勒了微软亚洲工程院(ATC)的成长历程,披露了工程院人在“创业”过程中不为人知的种种酸甜苦辣,生动展现了工程院的独特文化,并从另一个角度展现了其领袖人物张宏江博士的心路历程和管理思想。
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    微软的秘密 - 图书

    1997
    导演:迈克尔.科索马罗
    微软的秘密
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    微软的秘密 - 图书

    导演:Michael A. Cusuma
    《微软的秘密》以大最详实的材料为基础,对微软这个全球最大的软件公司进行了深入的剖析,作者将重点放在对微软内部运作机制和市场营销手段的分析上,为读者展示了每一个软件公司都想知道的秘密——软件开发和商业策略的之间的应该如可互动与协作,以赢得利润。专家评价“将成为计算机产业的标准参考书”。
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